Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после подписания соглашения о расторжении трудового договора

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте! Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста... Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания, которая выплачивает мне пособие, скоро ликвидируется. Мне предложили подписать соглашение о расторжении ТД с выплатой четырех окладов. Я это соглашение подписала. Сохраняется ли у меня право на получение именно той суммы пособия по уходу за ребенком, которое я получала ранее?

  Если имеет место расторжение по соглашению сторон, а не в связи с ликвидацией организации, Вы теряете возможность получать пособие по уходу за ребенком в прежнем размере. В этом случае соцзащита будет выплачивать пособие в минимальном размере. Единственный способ сохранить пособие - трудоустроиться в ближайшее время.
• Спасибо большое за ответ!