Когда нужно сдать первый отчет СЗВ-М, если ООО зарегистрировали в мае, а директора приняли 1 июня?

Comments

• Здравствуйте!
  
  

  Цитата: но он был оформлен в другом месте),

  И что?
  Если основное место работы было другим, значит нужно было оформить трудовой договор по совместительству.
  Фактически трудовые отношения оформлены в мае.
  Статья 16 ТК РФ:
  

  Цитата:Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:избрания на должность;избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;назначения на должность или утверждения в должности;направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;судебного решения о заключении трудового договора;признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.Трудовые отношения между работником и работодателем возникают такжена основании фактического допущения работника к работес ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

  Фактически директор состоял в трудовых отношениях с организацией с мая 2022, следовательно, подавать СЗВ-М на него надо (статья 11 Закона 27-ФЗ).
• Добрый день!
  Дата внесения в ЕГРЮЛ и есть дата начала трудовых отношений для директора. Если эта дата приходится на май, то
  

  Цитата: в июне за май